Ρεκόρ απολύσεων τον πρώτο μήνα της διακυβέρνησης της χώρας από τον Μητσοτάκη

«Τον πρώτο μήνα διακυβέρνησης της ΝΔ χαρακτηρίζει η απώλεια 14.691 θέσεων εργασίας, τα ακραία περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας και η σαφής υποβάθμιση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας», δηλώνει η τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ, Έφη Αχτσιόγλου.

Όπως προσθέτει, «την ίδια περίοδο ο κ. Βρούτσης ως μόνες πολιτικές ενέργειες έχει να επιδείξει τη διασπορά ψευδών ειδήσεων και την εκκωφαντική σιωπή στη συνάντησή του με τον ΣΕΒ». «Εκτός και αν αυτή η σιωπή δηλώνει συμφωνία με την απαίτηση του Συνδέσμου να καταργηθούν οι τριετίες στον κατώτατο μισθό που αύξησε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ», σημειώνει.

Η κ. Αχτσιόγλου σχολιάζει ότι «ο κ. Μητσοτάκης και ο αρμόδιος για τον συντονισμό του κυβερνητικού έργου υφυπουργός του ασφαλώς θα είναι ικανοποιημένοι από το “δυναμικό” ξεκίνημα στον τομέα της εργασίας».

Τέλος, αναφέρει ότι είναι αδιαπραγμάτευτη η αντιπαράθεση του ΣΥΡΙΖΑ με αυτές τις πολιτικές επιλογές που, όπως τονίζει, έχουν σαφές ιδεολογικό πρόσημο, υπονομεύουν τα εργασιακά δικαιώματα και «δυστυχώς ήδη παράγουν αποτελέσματα», δηλαδή, «την αποδιάρθρωση του πλαισίου προστασίας των εργαζομένων, την ανοχή στην παραβατικότητα και την ευλαβική τήρηση της ατζέντας του ΣΕΒ».

(ΠΗΓΗ : http://www.periodista.gr/oikonomia/article/107928/rekor-apoluseon-ton-proto-mina-tis-diakubernisis-tis-choras-apo-ton-mitsotaki  )

Συγχαίρουν τον Γιάννη Βρούτση οι εργοδότες για τις τροπολογίες περί απολύσεων…

Την ικανοποίηση τους για τις τροπολογίες του τελευταίου πεντάλεπτου με τις οποίες ο υπουργός εργασίας Γιάννης Βρούτσης και η κυβέρνηση έκαναν την πρώτη παρέμβαση στα εργασιακά δικαιώματα, εξέφρασαν με ανακοινώσεις του εργοδοτικές οργανώσεις.

Η ΓΕΣΕΒΕΕ χαρακτηρίζει θετικές τις παρεμβάσεις κάνοντας λόγο για δυσβάστακτο γραφειοκρατικό και διοικητικό κόστος συμμόρφωσης (!) το οποίο ήρθη:

«Η ΓΣΕΒΕΕ είχε κατ’ επανάληψη επισημάνει τόσο στις αρμόδιες επιτροπές της Βουλής, όσο και μέσα από τις δημοσιευμένες θέσεις της ότι μια σειρά εργασιακών ρυθμίσεων, που συντελέστηκαν κυρίως την τελευταία διετία, δημιουργούσαν επιπρόσθετο και δυσβάστακτο γραφειοκρατικό και διοικητικό κόστος συμμόρφωσης, ιδιαίτερα για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις που δεν έχουν τη δυνατότητα να διατηρούν οργανωμένα λογιστήρια και νομικά τμήματα, χωρίς μάλιστα να προσδίδουν ένα καλύτερο πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων», τονίζει σε ανακοίνωσή της η συνομοσπονδία των επαγγελματοβιοτεχνών. «Η τροπολογία του υπουργού Εργασίας (…), με την οποία επανέρχεται το προηγούμενο καθεστώς για τον βάσιμο λόγο απόλυσης, την ευθύνη αναθέτοντος εργολάβου και υπεργολάβου έναντι των εργαζομένων και την αναστολή προθεσμιών κατά τη συμφιλιωτική διαδικασία και τη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών, αξιολογείται ως θετική από τη ΓΣΕΒΕΕ», αναφέρει η ανακοίνωση.

Στο ίδιο μήκος κύματος και η συνομοσπονδία των εμπόρων. «Ο εμπορικός κόσμος και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις της χώρας εκφράζουμε την ιδιαίτερη ικανοποίησή μας για τις άμεσες πρωτοβουλίες του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στην κατεύθυνση της εξισορρόπησης του γενικότερου εργασιακού περιβάλλοντος», σημειώνει σε ανακοίνωσή της η ΕΣΕΕ που υπενθυμίζει -και ομολογεί- ότι το προεδρείο της είχε θέσει το θέμα της κατάργησης του βάσιμου λόγου απόλυσης και της αυξημένης ευθύνης του εργοδότη απέναντι στους εργαζομένους του εργολάβου στις συμβάσεις έργου στην πρόσφατη συνάντηση του προεδρείου της με τον υπουργό Εργασίας.

(ΠΗΓΗ : http://www.topontiki.gr/article/335659/syghairoyn-ton-gianni-vroytsi-oi-ergodotes-gia-tis-tropologies-peri-apolyseon  )

Αχτσιόγλου: “Υποχρεωτική η αιτιολόγηση των απολύσεων – Τομή για την προστασία των εργαζομένων στην Ελλάδα”

Σε συνέντευξή της στην ΕΡΤ1 η υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι “αν ένας εργαζόμενος προσφύγει στα δικαστήρια, θεωρώντας ότι δεν υπάρχει βάσιμος λόγος απόλυσης, θα πρέπει ο εργοδότης να αποδείξει ότι είχε σοβαρό λόγο, για να τον απολύσει. Εάν δεν μπορεί να το αποδείξει τότε ο εργαζόμενος δικαιούται επαναπρόσληψη, μισθούς και αποζημίωση.

Όπως σημείωσε, «αν ένας εργαζόμενος προσφύγει στα δικαστήρια, θεωρώντας ότι δεν υπάρχει βάσιμος λόγος απόλυσης, θα πρέπει ο εργοδότης να αποδείξει ότι είχε σοβαρό λόγο, για να τον απολύσει. Εάν δεν μπορεί να το αποδείξει ο εργοδότης, τότε ο εργαζόμενος δικαιούται επαναπρόσληψη, μισθούς για όλο αυτό το διάστημα και αποζημίωση. Είναι μία πολύ μεγάλη τομή που θα γίνει αντιληπτή στην καθημερινότητα των εργαζομένων. Με τη ρύθμιση αυτή, το ευρωπαϊκό κεκτημένο στην εργατική προστασία γίνεται πράξη στη χώρα μας».

Για τη ρύθμιση οφειλών προς τα ασφαλιστικά Ταμεία, υπογράμμισε ότι το νομοσχέδιο είναι έτοιμο, περιμένει τον προγραμματισμό της Βουλής και θα ψηφιστεί, μετά το Πάσχα. «Η ρύθμιση», συμπλήρωσε, είναι «πολύ σημαντική και θα προσφέρει τεράστια ανακούφιση, καθώς οι οφειλέτες στα ασφαλιστικά Ταμεία ξεπερνούν το ένα εκατομμύριο. Το καινοτόμο στοιχείο της είναι ότι περιλαμβάνει, πέραν από το κούρεμα των προσαυξήσεων, κούρεμα και της βασικής οφειλής, κάτι που δεν υπήρχε σε προηγούμενες ρυθμίσεις».

Η κ. Αχτσιόγλου σημείωσε ότι όλες οι δεσμεύσεις που ανέλαβε και τα μέτρα που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ), για τη στήριξη των εργαζομένων, την ελάφρυνση των λαϊκών στρωμάτων και των ελευθέρων επαγγελματιών, έγιναν πράξη. «Στόχος της κυβέρνησης», δήλωσε, «είναι «να ενισχύσουμε το εισόδημα των εργαζομένων και τη διαπραγματευτική δύναμή τους, να ανακουφίσουμε τη μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία από αυτά που υπέστη την περίοδο της κρίσης, κυρίως από τις πολιτικές λιτότητας. Αυτά δεν είναι παροχολογία ούτε υπηρετούν προεκλογικές σκοπιμότητες. Είναι ο άξονας που επικαθορίζει όλη μας την πολιτική».

Για τον κατώτατο μισθό, τόνισε ότι διαψεύστηκε η φιλολογία που είχε αναπτυχθεί από μερίδα των μέσων ενημέρωσης και τη ΝΔ- ότι η σημαντική αύξηση του μισθού θα οδηγήσει σε απολύσεις. «Αντιθέτως, τον Φεβρουάριο, σημειώθηκε επίδοση-ρεκόρ στη δημιουργία θέσεων εργασίας κατά 28.000 και, συνολικά, το δίμηνο Φεβρουάριο-Μάρτιο δημιουργήθηκαν περίπου 73.000 θέσεις εργασίας. Αυτό αποτελεί την πιο σοβαρή απόδειξη ότι μπορούμε να έχουμε μία αγορά εργασίας στην οποία και η ανεργία να μειώνεται και νέες θέσεις εργασίας με αξιοπρεπείς αμοιβές να δημιουργούνται» συμπλήρωσε.

Η υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι είναι προσβλητικό για τους εργαζόμενους να χαρακτηρίζεται ως παροχολογία η αύξηση του κατώτατου μισθού. Σχολιάζοντας τη στάση του προέδρου της ΝΔ στα εργασιακά, η κ. Αχτσιόγλου τόνισε: «ο κ. Μητσοτάκης εμφανίζεται ως μετά Χριστόν προφήτης και σε απόσταση από την πραγματικότητα, ενώ έφτασε σε σημείο να χαρακτηρίσει το Δώρο Χριστουγέννων ως στοιχείο πελατειακού κράτους».

Η κ. Αχτσιόγλου υπογράμμισε ότι «η ΝΔ έχει πολύ συγκεκριμένο σχέδιο στα εργασιακά, αυτό το έκανε πράξη ως κυβέρνηση και το επικαλείται ως σχέδιο και για την επόμενη μέρα, όταν υποστηρίζει τις ανακοινώσεις του κ. Κουρτς και λέει ότι το οκτάωρο είναι ξεπερασμένο, ότι οι συλλογικές διαπραγματεύσεις είναι μία εμμονή της αριστεράς και ο μόνος δρόμος είναι οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης». «Στις επερχόμενες εκλογές, λοιπόν, συγκρούονται δύο ξεκάθαρα και απολύτως ανταγωνιστικά μεταξύ τους σχέδια για την εργασία, την κοινωνική ασφάλιση και την οικονομία. Και σε αυτήν τη σύγκρουση όλοι θα πρέπει να πάρουν θέση» υποστήριξε η υπουργός Εργασίας.

(ΠΗΓΗ : https://www.news247.gr/oikonomia/achtsiogloy-ypochreotiki-i-aitiologisi-ton-apolyseon.6714950.html  )

«Πογκρόμ» παράνομων απολύσεων στον υπερκερδοφόρο ΟΠΑΠ

Τις τελευταίες μέρες ο ΟΠΑΠ, μια από τις πλέον κερδοφόρες επιχειρήσεις στη χώρα, προχώρησε σε μπαράζ απολύσεων εργαζομένων με προϋπηρεσία δεκαετιών, με τη δικαιολογία της «χαμηλής βαθμολογίας στην αξιολόγηση» – Τι δηλώνει στο Left.gr ο πρόεδρος του Σωματείου

«Εν μέσω διαπραγμάτευσης για τη σύναψη Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας, με την οποία θα μπορούσε να μπει τέλος στους εργαζόμενους δύο ταχυτήτων στον ΟΠΑΠ, η διοίκηση έχει προχωρήσει σε 8 απολύσεις το τελευταίο δεκαήμερο», τονίζει ο κ. Αντωνάκος προαναγγέλλοντας κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, αρχής γενομένης από την επόμενη Πέμπτη, 28 Σεπτεμβρίου.

Πρόσχημα για τις απολύσεις εργαζομένων με πολλά χρόνια προϋπηρεσίας, αποτελεί μία μέθοδος αξιολόγησης που χρησιμοποιεί η Διοίκηση, μέθοδο την οποία έχουν καταγγείλει οι εργαζόμενοι ως αναξιόπιστη και εντελώς προσχηματική.

«Μετά τη σκανδαλώδη εκχώρηση, επί κυβέρνησης Σαμαρά – Βενιζέλου, της χρυσοτόκου όρνιθας που  λέγεται ΟΠΑΠ σε μεγάλα συμφέροντα» (σ.σ.: το 33% της εταιρείας ανήκει στην τσέχικη εταιρεία Emma Delta, ενώ μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι μεταξύ άλλων ο Γιώργος Μελλισανίδης και ο Χρήστος Κοπελούζος, που κατέχουν ποσοστά της τάξης του 5%), αναφέρει ο κ. Αντωνάκος, «γίνεται συστηματικά η προσπάθεια να “καθαρίσει” η εταιρεία από όσους εργαζόμενους είναι πιο ακριβοί ή δεν έχουν υποκύψει στους κατά καιρούς εκβιασμούς».

Η αρχή έγινε με την εκβιαστική εθελούσια έξοδο 400 εργαζομένων το 2014, ενώ σήμερα, «η Διοίκηση δεν δέχεται να τεθούν επί τάπητος μισθολογικά και οικονομικά ζητήματα ώστε να υπογραφεί Επιχειρησιακή Σύμβαση και την ίδια στιγμή προχωράει σε νέα προσπάθεια εξόντωσης όσων δεν έχουν σκύψει το κεφάλι».

Το Σωματείο έχει ήδη καταγγείλει τις άκυρες και καταχρηστικές απολύσεις στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και θα συμμετάσχει στην τριμερή συνάντηση (παρουσία εκπροσώπων της Διοίκησης και του γενικού γραμματέα του υπουργείου Εργασίας, Ανδ. Νεφελούδη) την Τρίτη 26/9 με θέμα το μπαράζ απολύσεων.

Παράλληλα, την Πέμπτη 28/9, οι εργαζόμενοι θα πραγματοποιήσουν δίωρη στάση εργασίας, (10- 12) και συγκέντρωση στις 10.30 π.μ., στην Επιθεώρηση Εργασίας (Αγησιλάου 10), όπου θα συζητηθεί το θέμα των 4 τελευταίων απολύσεων, την ανάκληση των οποίων απαιτεί το Σωματείο.

«Φυσικά, η “ομερτά” που επικρατεί σε όλα σχεδόν στα ΜΜΕ, λόγω των διαφημίσεων που παίρνουν από τον ΟΠΑΠ για να αναδείξουν το υποτιθέμενο κοινωνικό του πρόσωπο, δεν επιτρέπει να αναδειχθούν τα σοβαρά αυτά ζητήματα», συμπληρώνει ο κ. Αντωνάκος.

«Εμείς, οι εργαζόμενοι, θα επιμείνουμε στη διεκδίκηση επιχειρησιακής σύμβασης απαιτώντας από τη Διοίκηση να πάρει πίσω τις άκυρες και καταχρηστικές απολύσεις και να δεχθεί να συζητήσει τα μισθολογικά ζητήματα αντί να πετάει τη μπάλα στην εξέδρα», επαναλαμβάνει.

Να σημειωθεί ότι το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, η ΓΣΕΕ καθώς και ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας έχουν εκφράσει την στήριξή τους στις διεκδικήσεις των εργαζομένων στον ΟΠΑΠ και θα συμμετάσχουν στις κινητοποιήσεις του Σωματείου.

(ΠΗΓΗ : LEFT.GR https://left.gr/news/sto-leftgr-pogkrom-paranomon-apolyseon-ston-yperkerdoforo-opap)