Εργαζόμενοι Google: Αρνούμαστε να γίνουμε συνεργοί στην αντιπροσφυγική θηριωδία»

Μια μεγάλη ομάδα υπαλλήλων της Google απαιτεί από την εταιρεία να μη συμπράξει με τις διαβόητες αμερικανικές υπηρεσίες

Οι εργαζόμενοι κατηγορούν τις παραπάνω υπηρεσίες ότι φυλακίζουν τους αιτούντες άσυλο, χωρίζουν τα παιδιά από τους γονείς και ότι έχουν δημιουργήσει ένα σύστημα κατάχρησης και κακομεταχείρισης που οδήγησε στο θάνατο τουλάχιστον 7 παιδιών σε στρατόπεδα κράτησης.

«Αυτές οι καταχρήσεις είναι παράνομες σύμφωνα με το διεθνές δίκαιο για τα ανθρώπινα δικαιώματα, και ανήθικες από κάθε άποψη» σημειώνουν.

Μάλιστα, όπως αναφέρει το tvxs.gr φέρνουν το παράδειγμα της συνεργασίας της IBM με τους ναζί κατά τη διάρκεια του Ολοκαυτώματος«για να κατανοήσουμε το ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει η τεχνολογία στην αυτοματοποίηση της άγριας, μαζικής θηριωδίας».

«Η ιστορία είναι ξεκάθαρη: Η ώρα να πούμε ΟΧΙ είναι τώρα. Αρνούμαστε να γίνουμε συνεργοί. Είναι παράλογο η Google ή οποιαδήποτε άλλη τεχνολογική εταιρεία, να υποστηρίξει υπηρεσίες που κλείνουν σε κλουβιά και βασανίζουν ευάλωτους αθρώπους. Και δεν είμαστε μόνοι. Ο κόσμος παρακολουθεί και τα γεγονότα είναι ξεκάθαρα. Στεκόμαστε μαζί με τους εργάτες και τους νομικούς όλης της βιομηχανίας που απαιτούν από αυτήν να αρνηθεί την παροχή τεχνικής υποστήριξης της μαζικής θηριωδίας», προσθέτουν.

(ΠΗΓΗ : https://www.koutipandoras.gr/article/ergazomenoi-google-arnoymaste-na-ginoyme-synergoi-stin-antiprosfygiki-thiriodia  )

Χαμός στη Deutsche Bank: Απολύει 18.000 υπαλλήλους – Εργαζόμενοι άρχισαν να κλαίνε

“ΑΝ ΠΑΤΕ Σ΄ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΙΝΑΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΜΕΝΟΙ, ΑΝ ΔΕΝ ΗΤΑΝ ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΕΓΡΑΦΑΝ…” ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΑ ΣΤΟΝ ALPHA

ΑΡΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ  ΥΠΕΓΡΑΨΑΝ ΧΑΡΩΠΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥΣ , ΑΦΟΥ ΗΤΑΝ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΕΙΧΑΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ …

ΛΟΓΙΚΗ ΑΝΘΡΩΠΟΥ ΤΕΛΕΙΩΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ… ΩΣΤΟΣΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ!  

(https://attikaeast.gr/%ce%b1%ce%bd-%ce%bf%ce%b9-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%cf%8c%ce%bc%ce%b5%ce%bd%ce%bf%ce%b9-%ce%b4%ce%b5%ce%bd-%ce%ae%cf%84%ce%b1%ce%bd-%ce%b5%cf%85%cf%87%ce%b1%cf%81%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b7%ce%bc/)

Με απολύσεις ξεκίνησε η εβδομάδα για την Deutsche Bank, η διοίκηση της οποίας έθεσε σε εφαρμογή ένα τεράστιο πρόγραμμα περικοπών 18.000 θέσεων εργασίας, σε βάθος τριετίας, στο πλαίσιο «επανίδρυσης» της τράπεζας.

Το πρόγραμμα περικοπών αγγίζει τα 7,4 δισ. ευρώ, ποσό που αναμένεται να οδηγήσει τη μεγαλύτερη γερμανική τράπεζα σε μια ακόμα ετήσια χρήση με ζημίες.

Το προσωπικό στα γραφεία στην Ασία και στο Σίτι του Λονδίνου ενημερώθηκε για το πρόγραμμα της τράπεζας. Οι τραπεζίτες στο Χονγκ Κονγκ και το Σίδνει ενημερώθηκαν ότι απολύονται, λίγες ώρες αφότου ο CEO της τράπεζας, Κρίστιαν Ζέβινγκ αποκάλυψε τα σχέδια αναδιάρθρωσης. Θλιβερή είναι η ατμόσφαιρα και στο Τόκιο.

Στο Λονδίνο, ορισμένοι εγκατέλειψαν τα γραφεία τους με δάκρυα, σύμφωνα με τον Guardian, όταν έμαθαν τι σημαίνει το πρόγραμμα περικοπών. Άλλοι αναφέρουν ότι τους είπαν να αδειάσουν το γραφείο τους. Μέχρι στιγμής, λίγα άτομα μίλησαν στα Μέσα ενημέρωσης.

Ο Ζέβινγκ, με επιστολή του στο προσωπικό, ανέφερε ότι οι περικοπές είναι βαθιά θλιβερές, αλλά είναι απαραίτητες, για να επιστρέψει η Τράπεζα στην ισχυρή κερδοφορία.

Η Deutsche Bank ανακοίνωσε ότι θα σταματήσει τις διεθνείς δραστηριότητές της σε μετοχές και ότι θα προχωρήσει σε περικοπές στις δραστηριότητες στους τίτλους σταθερού εισοδήματος (fixed income).

Η μετοχή της Deutsche Bank, η οποία έχει περίπου 91.500 εργαζομένους σε όλο τον κόσμο, κατέγραψε νωρίτερα σήμερα μικρή πτώση στη Φρανκφούρτη καθώς ο οικονομικός διευθυντής της τράπεζας δήλωσε ότι υπάρχει «σημαντική αβεβαιότητα» εάν θα καταφέρει να μην έχει ζημίες το 2020.

Οι περικοπές των θέσεων εργασίας θα συνεχιστούν στο Λονδίνο και τη Νέα Υόρκη. Πάντως, οι περισσότερες απολύσεις αναμένεται ότι θα γίνουν σε Ευρώπη και ΗΠΑ.

Στο Σίδνεϊ, το Χονγκ Κονγκ και σε άλλα γραφεία στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού, η εργάσιμη ημέρα ξεκίνησε με περικοπές και αρκετοί τραπεζίτες της Deutsche δήλωσαν ότι αποχωρούν ολόκληρες ομάδες στα τμήματα πωλήσεων και συναλλαγών.

Η Deutsche είχε περίπου 4.700 εργαζομένους στα βασικά περιφερειακά της γραφεία, στο Σίδνεϊ, το Τόκιο, το Χονγκ Κονγκ και τη Σιγκαπούρη, σύμφωνα με τις πληροφορίες που είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα της.

Ένας απολυμένος χρηματιστής στο Χονγκ Κονγκ δήλωσε ότι επικρατούσε «σχετική κατήφεια» καθώς οι εργαζόμενοι καλούνταν σε συναντήσεις. «Θα σας δώσουν αυτό το πακέτο και φεύγετε από το κτίριο», δήλωσε.

(ΠΗΓΗ : https://www.tribune.gr/economy/news/article/592310/chamos-sti-deutsche-bank-apolyei18-000-ypalliloys-ergazomenoi-archisan-na-klaine.html  )

Με ΣΣΕ όλοι οι εργαζόμενοι στον ΟΛΠ

Διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας του τακτικού λιμενεργατικού προσωπικού, θεσμοθετείται επίδομα τέκνων, συνδέεται με αύξηση των ημερομισθίων η αύξηση της παραγωγικότητας, ενώ επιλύθηκαν εκκρεμότητες που ταλαιπωρούσαν τον κλάδο από το παρελθόν.

Με την υπογραφή και της τελευταίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ίσως και της πιο δύσκολης αν κρίνει κανείς από τον χρόνο που κράτησαν οι διαπραγματεύσεις, αυτής των λιμενεργατών, η νέα διοίκηση του ΟΛΠ -από τότε που η διαχείριση του λιμανιού του Πειραιά πέρασε στα χέρια της COSCO- ολοκλήρωσε το θέμα των ΣΣΕ των εργαζομένων στον Οργανισμό.

Η υπογραφή της τελευταίας αυτής σύμβασης είχε καθυστερήσει πολύ καιρό, καθώς οι δύο πλευρές, λιμενεργάτες και διοίκηση του ΟΛΠ, βρίσκονταν σε διαπραγματεύσεις και συζητήσεις περίπου ενάμιση χρόνο τώρα προκειμένου να συμφωνήσουν σε καίρια σημεία. Μάλιστα το σωματείο των λιμενεργατών είχε φέρει το ζήτημα στη δημοσιότητα με ανακοινώσεις αλλά και σε επαφές που είχε με φορείς.

Η νέα ΣΣΕ είναι τριετούς διάρκειας και όπως αναφέρει σε σχετική της ανακοίνωση η Ενωση Μονίμων και Δοκίμων Λιμενεργατών ΟΛΠ, «το καταληκτικό κείμενο των πολύμηνων και δύσκολων διαπραγματεύσεων τέθηκε στην κρίση των συναδέλφων κατά τη γενική συνέλευση της Ενωσης όπου και εγκρίθηκε με σημαντική πλειοψηφία».

Σύμβαση-σταθμός

Το διοικητικό συμβούλιο της Ενωσης χαρακτηρίζει τη νέα ΣΣΕ «σταθμό για τους λιμενεργάτες του ΟΛΠ» καθώς όπως επισημαίνει είναι η πρώτη ΣΣΕ μετά την παραχώρηση του πλειοψηφικού πακέτου μετοχών του ΟΛΠ στην COSCO.

Κάνει γνωστό επίσης ότι η Ενωση από την αρχή των διαπραγματεύσεων έβαλε συγκεκριμένους στόχους και ιεράρχησε τα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο τόσο σε οικονομικό όσο και σε θεσμικό επίπεδο και ότι στα ζητήματα που συμφωνήθηκαν στο πλαίσιο της ΣΣΕ περιλαμβάνονται: η διασφάλιση ελάχιστου μηνιαίου εισοδήματος, η θεσμοθέτηση επιδόματος τέκνων, η αύξηση της παραγωγικότητας με παράλληλη αύξηση των ημερομισθίων, η εξασφάλιση των θέσεων εργασίας του τακτικού λιμενεργατικού προσωπικού, ενώ επιλύθηκαν εκκρεμότητες που ταλαιπωρούσαν τον κλάδο από το παρελθόν.

«Οι λιμενεργάτες του ΟΛΠ θα συνεχίσουμε με συντεταγμένο τρόπο να περιφρουρούμε τα δικαιώματα μας και τη δουλειά μας. Οπως και τα προηγούμενα χρόνια, θα αντιμετωπίζουμε κάθε πρόκληση ή αμφισβήτηση που θα προκύπτει με διάλογο αλλά και αποφασιστικότητα» συμπληρώνουν.

Ο διευθύνων σύμβουλος της ΟΛΠ Α.Ε. Capt. Fu Chengqiu σε δηλώσεις του ανέφερε ότι με την υπογραφή της νέας σύμβασης έχουν πλέον υπογραφεί Συλλογικές Συμβάσεις με όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων της ΟΛΠ Α.Ε. «Επιβεβαιώνεται η καλή σχέση μεταξύ διοίκησης και εργαζομένων και προχωράμε όλοι μαζί σαν μια οικογένεια για την επίτευξη των στόχων μας» επισήμανε.

Σημειώνεται ότι η πρώτη ΣΣΕ που υπέγραψαν εργαζόμενοι του ΟΛΠ με τη νέα διοίκηση ήταν τον Ιανουάριο του 2018 με την Ομοσπονδία Υπαλλήλων Λιμανιών Ελλάδας ΟΜΥΛΕ (διοικητικοί υπάλληλοι, τεχνικοί, χειριστές μηχανημάτων), ενώ η δεύτερη, τριετούς διάρκειας, υπογράφτηκε τον Μάρτιο του 2019 και αφορούσε τον Σύνδεσμο Εποπτών – Αρχιεργατών ΟΛΠ.

(ΠΗΓΗ : https://www.efsyn.gr/oikonomia/elliniki-oikonomia/200107_me-sse-oloi-oi-ergazomenoi-ston-olp  )

Αχτσιόγλου: Χιλιάδες εργαζόμενοι θα δουν άμεση βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματός τους

«Το τέλος των μνημονίων σηματοδοτεί την ανάκτηση της ελευθερίας στην επιλογή, τη διαμόρφωση και την άσκηση πολιτικής», υπογραμμίζει, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, η οποία επισημαίνει ότι «με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος η παρούσα κυβέρνηση υλοποιεί την κορυφαία δέσμευση που ανέλαβε απέναντι στην ελληνική κοινωνία το 2015».

«Στόχος μας για την επόμενη μέρα είναι η κοινωνική πολιτική που ασκούμε να καταστεί καθολική. Να υποστηρίξει, δηλαδή, όχι μόνο τους πλέον αδύναμους αλλά τη μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία. Και έχουμε πια όλα τα εργαλεία για να το πράξουμε αυτό», είναι μια ακόμη φράση-κλειδί της υπουργού για την «επόμενη μέρα», με την κ. Αχτσιόγλου να παραπέμπει, για αρχή, στις εξαγγελίες του πρωθυπουργού από τη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, μετά από δύο εβδομάδες.

Ιδιαίτερα αναλυτική στη συνέντευξή της στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, για το νέο, μετα-μνημονιακό τοπίο για τους εργαζόμενους, περιγράφει τα επόμενα βήματα για την πλήρη επαναφορά των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων, της επεκτασιμότητας και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, όπως και για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Με κοινό «δια ταύτα», το γεγονός ότι «χιλιάδες εργαζόμενοι θα δουν άμεση βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματός τους».

Στο φλέγον μέτρο της μείωσης των συντάξεων, η κ. Αχτσιόγλου λέει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ πως, «στο τεχνοκρατικό επίπεδο επιμένουμε στις θέσεις μας», ενώ «πολιτικά θεωρώ ότι έχει διαμορφωθεί ένα πολύ πιο ευνοϊκό κλίμα στην Ευρώπη για την Ελλάδα από αυτό που ίσχυε στη δεύτερη αξιολόγηση, και τούτο αποδεικνύουν πρωτίστως οι τοποθετήσεις του επιτρόπου Μοσκοβισί».

«Τα εργασιακά αποτελούν τη σαφή διαιρετική τομή ανάμεσα στην κυβέρνηση και την αξιωματική αντιπολίτευση», σημειώνει επίσης η υπουργός Εργασίας, προϊδεάζοντας, ίσως, για όσα θα επακολουθήσουν στον πολιτικό στίβο ως τις εκλογές…

Κλαδικές συλλογικές συμβάσεις

Αναφερόμενη στις συλλογικές συμβάσεις, η υπουργός Εργασίας σημειώνει:

«Η επαναφορά των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων, της επεκτασιμότητας και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, έχει ήδη νομοθετηθεί από την κυβέρνηση και τέθηκε σε ισχύ με το τέλος του μνημονίου.

Οι εργαζόμενοι έχουν ξανά τη δυνατότητα και τα εργαλεία, να διεκδικήσουν και να υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις, που θα βελτιώνουν τους μισθούς και τους όρους εργασίας τους. Από την πλευρά μας στο Υπουργείο Εργασίας εξετάζουμε ήδη τις εν ισχύ κλαδικές συλλογικές συμβάσεις προκειμένου με απόφασή μου να επεκταθούν, να κηρυχτούν δηλαδή γενικώς υποχρεωτικές. Φαίνεται ότι μέσα στις επόμενες δυο εβδομάδες θα είμαστε σε θέση να επεκτείνουμε κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στον τουρισμό, τις τράπεζες και τη ναυτιλία, που καλύπτουν συνολικά περισσότερους από 77.000 εργαζόμενους. Θα συνεχίσουμε με τις επόμενες ακολουθώντας τη θεσμοθετημένη διαδικασία. Μέσω των επεκτάσεων αυτών αλλά και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, που απαγορεύει σε μια ατομική ή μια επιχειρησιακή σύμβαση να καθορίζει χειρότερους μισθούς και όρους εργασίας από τη συλλογική σύμβαση του κλάδου, χιλιάδες εργαζόμενοι θα δουν άμεση βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματός τους.»

( ΠΗΓΗ :   http://www.documentonews.gr/article/axtsiogloy-xiliades-ergazomenoi-tha-doyn-amesh-beltiwsh-toy-diathesimoy-eisodhmatos-toys  )

ΠΟΣΠΕΡΤ κατά Μητσοτάκη: Οι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ δεν είναι πρόβατα για σφαγή

Επίθεση στον Κυριάκο Μητσοτάκη για τις δηλώσεις του μετά την συνάντησή του με εκπροσώπους συνδικαλιστών της ΕΡΤ στις αρχές της εβδομάδας, εξαπέλυσε μέσω ανακοίνωσής η ΠΟΣΠΕΡΤ, σημειώνοντας πως με όσα είπε ο πρόεδρος της ΝΔ, «έφερε ξανά στο νου μας τι σημαίνει νεοφιλελεύθερη βαρβαρότητα».

«Μια βαρβαρότητα που ο ίδιος μαζί με τον Σαμαρά εφάρμοσε σε όλη την κοινωνία, με αρχή τις απολύσεις 150.000 «αξιολογηθέντων» υπαλλήλων του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, χωρίς να υπολογίζονται και οι 2.900 παράνομα απολυμένοι της ΕΡΤ οι οποίοι δεν πέρασαν κανενός είδους αξιολόγηση πλην εκείνης του Σαμαρά («ήταν όλοι τους αριστεροί»)», επισημαίνει στην ανακοίνωσή της η ΠΟΣΠΕΡΤ, που κάνει λόγο για «επανάληψη των πάγιων αντιερτικών του θέσεων (σ.σ. του Κ. Μητσοτάκη)», σε συνάντησή του με «εκπροσώπους μιας ολιγάριθμης διασπαστικής ομάδας εργαζομένων στην ΕΡΤ και γνωστών από το παρελθόν για τα έργα, τις πράξεις και την προθυμία τους να στηρίξουν τους πραξικοπηματίες του μαύρου στη δημιουργία των μορφωμάτων της ΔΤ και της ΝΕΡΙΤ, που τις χαρακτήριζε ως «ακηδεμόνευτες »και …πλουραλιστικές!!!».

«Αν και επιμένει στην πάγια θέση του να μειώσει το ανταποδοτικό τέλος (στο μισό δήλωνε πρόσφατα) ο Κ. Μητσοτάκης, σύμφωνα με την ανακοίνωση της Ν.Δ «επανέλαβε τη δέσμευσή του ότι, όπως και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, έτσι και στην ΕΡΤ, δεν θα γίνουν απολύσεις, αλλά θα υπάρξει πλήρης διαφάνεια, αξιολόγηση και αξιοκρατία στην αξιοποίηση των εργαζομένων».

Όπως είπαμε είναι γνωστό σε όλους τι εννοούσε στο πρόσφατο παρελθόν ο Μητσοτάκης σαν «αξιολόγηση», όμως υπάρχει και η συνέντευξη που παραχώρησε σε ραδιοφωνικούς σταθμούς της Θεσσαλονίκης μόλις πριν 90 ημέρες, στην οποία ξεκάθαρα δήλωνε ότι πρέπει να ξεχάσουμε την ΕΡΤ που ξέρουμε και πως «…Το τέλος υπέρ της ΕΡΤ θα μειωθεί στο μισό και θα προσαρμοστεί σε αυτόν τον προϋπολογισμό.

Αν αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να λειτουργήσει με λιγότερο προσωπικό, θα λειτουργήσει με λιγότερο προσωπικό».

Η ανακοίνωση της ΠΟΣΠΕΡΤ καταλήγει, απευθυνόμενη στον πρόεδρο της ΝΔ ότι «οι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ δεν είναι πρόβατα για κούρεμα και σφαγή, αλλά δημοκράτες πολίτες που όπως απέδειξαν και στο παρελθόν ξέρουν να υπερασπίζονται τη Δημόσια Ραδιοτηλεόραση, τη δημοκρατία και το δημόσιο συμφέρον».

(ΠΗΓΗ : https://www.tribune.gr/media/news/article/496756/pospert-kata-mitsotaki-oi-ergazomenoi-stin-ert-den-einai-provata-gia-sfagi.html   )