Πώς και πότε θα διαγραφούν οφειλές προς τα Ταμεία

Τη δυνατότητα διαγραφής χρεών προς τα ασφαλιστικά ταμεία, αλλά και τις προϋποθέσεις για την εκ νέου αναζήτηση οφειλών, ακόμη κι αν αυτές έχουν χαρακτηριστεί ως «ανεπίδεκτες είσπραξης» προβλέπει εγκύκλιος του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών.

Στο μικροσκόπιο μπαίνουν ακόμη και οφειλέτες που έχουν κηρύξει πτώχευση, ενώ προκειμένου να διαπιστωθεί αν πράγματι δεν υπάρχει δυνατότητα είσπραξης, επιστρατεύονται για την άντληση στοιχείων όλες οι δημόσιες αρχές, ακόμη και κοινωνικοί, επαγγελματικοί φορείς ή οργανώσεις.

Το ηλεκτρονικό σαφάρι ξεκινά με στόχο να εκκαθαρίσει το αρχείο του και να διαχωρίσει τις ανεπίδεκτες προς είσπραξη οφειλές από τη δεξαμενή χρεών της τάξης των 31 δισ. ευρώ. Να σημειωθεί ότι, μέχρι σήμερα, μόλις 828 περιπτώσεις έχουν χαρακτηριστεί ήδη ανεπίδεκτες είσπραξης, με συνολική οφειλή που δεν ξεπερνά τα 120 εκατ. ευρώ.

Πλέον, το υπουργείο Εργασίας επιδιώκει την επίσπευση των διαδικασιών, προκειμένου αφενός να διερευνήσει εάν υπάρχουν πιθανές πηγές είσπραξης από χρέη που λιμνάζουν εδώ και χρόνια, αφετέρου να στραφεί δραστικά προς τους στρατηγικούς κακοπληρωτές.

Για τον λόγο αυτό, όπως επισημαίνεται σε εγκύκλιο, παρέχεται στο ΚΕΑΟ δυνατότητα αντίστοιχη με αυτή που έχει ήδη η ΑΑΔΕ, να διενεργεί ελέγχους με ταχύτατες διαδικασίες σε χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, οργανισμούς συλλογικών επενδύσεων, επιμελητήρια, συμβολαιογραφεία, υποθηκοφυλακεία, κτηματολογικά γραφεία κ.α., ώστε να εντοπίζει τα «κρυμμένα» εισοδήματα. Το ερώτημα που θα αποστέλλεται από το Κέντρο θα πρέπει να απαντάται εντός 10 ημερών.

Μάλιστα, στην εγκύκλιο προβλέπεται πως οφειλές ασφαλιστικών εισφορών διαγράφονται χωρίς να έχουν χαρακτηριστεί ανεπίδεκτες είσπραξης αποκλειστικά και μόνο σε τρεις περιπτώσεις:

1. Οφειλές αποβιωσάντων που δεν καταλείπουν οποιοδήποτε περιουσιακό στοιχείο και των οποίων οι κληρονόμοι αποποιήθηκαν την κληρονομιά.

2. Οταν το ποσό της κύριας οφειλής δεν υπερβαίνει τα 50 ευρώ και δεν έχει επιτευχθεί η είσπραξή του μέσα σε 10 έτη από τότε που βεβαιώθηκε.

3. Οταν το ποσό της συνολικής οφειλής από οποιαδήποτε αιτία δεν υπερβαίνει τα 100 ευρώ και δεν έχει επιτευχθεί η είσπραξή του μέσα σε 10 έτη από τότε που βεβαιώθηκε.

Επιπλέον, προβλέπεται η διαγραφή κύριων οφειλών που έχουν γεννηθεί πριν από το 1993, ύψους μέχρι 200 ευρώ ανά οφειλέτη, υπό τον όρο ότι δεν υφίστανται άλλες κύριες οφειλές του ίδιου νομικού ή φυσικού προσώπου.

Προσοχή. Οι οφειλές προς το ΚΕΑΟ μπορούν να διαγραφούν μόνο μετά την παρέλευση 10ετίας από την καταχώρισή τους στο ειδικό βιβλίο ανεπίδεκτων είσπραξης. Πριν την 10ετία, διαγράφονται μόνο στην περίπτωση που έχουν ολοκληρωθεί οι έρευνες εντός κι εκτός Ελλάδας και δεν διαπιστώθηκε η ύπαρξη περιουσιακών στοιχείων ή απαιτήσεων έναντι τρίτων. Απαραίτητη προϋπόθεση βέβαια είναι να έχει ταυτόχρονα ολοκληρωθεί η ποινική διαδικασία με αμετάκλητη απόφαση.

Για να χαρακτηριστεί μια οφειλή ως ανεπίδεκτη είσπραξης πρέπει να συντρέχουν σωρευτικά οι εξής προϋποθέσεις:

  • Να έχουν ολοκληρωθεί οι έρευνες για τον εντοπισμό περιουσιακών στοιχείων χωρίς αποτέλεσμα.
  • Να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία αναγκαστικής εκτέλεσης.
  • Να έχει ασκηθεί ποινική δίωξη σε βάρος των υπεύθυνων ή να μην είναι δυνατή η άσκησή της.

Προκειμένου να διαπιστωθεί αν οι οφειλές είναι ανεπίδεκτες είσπραξης, προβλέπεται η υποχρέωση των κρατικών υπηρεσιών και όλων των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, συμπεριλαμβανομένων των δικαστικών και εισαγγελικών αρχών και όλων των δημόσιων οργανισμών, φορέων και εταιρειών, όπου συμμετέχει ή έχει την εποπτεία το κράτος, καθώς και των ανεξάρτητων αρχών, να παρέχουν στη φορολογική διοίκηση κάθε διαθέσιμη πληροφορία και να επιδεικνύουν, χωρίς τη μεταφορά τους εκτός των εγκαταστάσεων, όλα τα πρωτότυπα έγγραφα, μητρώα και στοιχεία που έχουν στην κατοχή τους.

Επίσης, στον μηχανισμό ελέγχου περιλαμβάνονται τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, οι οργανισμοί συλλογικών επενδύσεων, τα επιμελητήρια, οι συμβολαιογράφοι, οι υποθηκοφύλακες, οι προϊστάμενοι των κτηματολογικών γραφείων, οι οικονομικοί ή κοινωνικοί ή επαγγελματικοί φορείς ή οργανώσεις.

Προσοχή όμως, καθώς οφειλή που έχει καταχωριθεί ως ανεπίδεκτη είσπραξης επαναχαρακτηρίζεται ως εισπράξιμη, εάν πριν από την παραγραφή της διαπιστωθεί ότι υπάρχει δυνατότητα μερικής ή ολικής ικανοποίησής της, είτε από τον οφειλέτη, είτε από συνυπόχρεο πρόσωπο.

Η εγκύκλιος προβλέπει επίσης ότι αν οφειλέτης έχει κυρηχθεί σε πτώχευση, για τον χαρακτηρισμό ληξιπρόθεσμης οφειλής του ως ανεπίδεκτης είσπραξης πρέπει να έχει κηρυχθεί (με σχετική απόφαση του πτωχευτικού δικαστηρίου) και η παύση των εργασιών της πτώχευσης.

Τέλος, προκειμένου να χαρακτηριστεί οφειλή άνω του 1.500.000 ευρώ ως ανεπίδεκτη είσπραξης, απαιτείται απόφαση του Διοικητή του ΕΦΚΑ κατόπιν εισήγησης της αρμόδιας υπηρεσίας του ΚΕΑΟ και μετά από σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Πηγή: euro2day

(ΠΗΓΗ : https://tvxs.gr/news/ellada/pos-kai-pote-tha-diagrafoyn-ofeiles-pros-ta-tameia  )

Όλες οι οφειλές προς το δημόσιο ηλεκτρονικά και σε πολύ μικρότερες δόσεις

Με το σύνολο της πολιτικής που ασκεί αυτή η κυβέρνηση θα βγούμε από το αδιέξοδο και τα στοιχεία μάς επιτρέπουν να αισιοδοξούμε, υπογράμμισε, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό του Αθηναϊκού ? Μακεδονικού Πρακτορείου Ειδήσεων «Πρακτορείο 104,9 FM», η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ράνια Αντωνοπούλου.

Η κ. Αντωνοπούλου τόνισε ότι όλες οι φορολογικές υποχρεώσεις των φυσικών προσώπων προς το Δημόσιο, θα μπορούν να πληρώνονται ηλεκτρονικά και σε πολύ μικρότερες δόσεις. Για το συγκεκριμένο θέμα το οικονομικό επιτελείο έχει κάνει σχετική μελέτη, η οποία θα γίνει γνωστή μέσα στον Ιανουάριο.

Με την επιμήκυνση του χρόνου αποπληρωμής των δόσεων, οι οποίες θα φτάνουν τις 12, στόχος είναι να μειωθούν οι ληξιπρόσθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο, αλλά και να μπορούν όλα τα φυσικά πρόσωπα με οφειλές προς το Δημόσιο να ρυθμίσουν τις υποχρεώσεις τους, χωρίς επιβάρυνση και σε μεγαλύτερη χρονική διάρκεια. «Αυτό θα διευκολύνει και τα νοικοκυριά και τον προγραμματισμό τους» είπε η κ. Αντωνοπούλου.

Αναφερόμενη στα υποστηρικτικά προγράμματα του υπουργείου Εργασίας για την επανένταξη των ανέργων, επισήμανε: «Έχουμε τρεις παρεμβάσεις με τις οποίες μπορούμε να ωφελήσουμε, να δώσουμε κάποια κίνητρα στον ιδιωτικό τομέα για να βρει κάποιος μια θέση εργασίας».

Η αν. υπουργός διευκρίνισε ότι η πρώτη παρέμβαση είναι η υποστήριξη επιχειρήσεων να κάνουν προσλήψεις, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να έχουν ένα τμήμα του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους καλυμμένο από το υπουργείο Εργασίας, από τον ΟΑΕΔ. Είπε: «Εδώ λοιπόν, έχουμε επιχειρήσεις οι οποίες θα θέλανε να προσλάβουν, αλλά ακόμα νιώθουν μια ανασφάλεια, αν θα μπορέσουν πραγματικά να σηκώσουν το βάρος ενός μισθού ενός εργαζομένου. Εδώ έχουμε προγράμματα τα οποία λέγονται νέες θέσεις εργασίας υποστήριξης των ανέργων και αυτή τη στιγμή έχουμε ανοίξει, γύρω στα τέλη Οκτωβρίου – αρχές Νοεμβρίου, ένα πρόγραμμα για ηλικίες 30-49 ετών, το οποίο “τρέχει” ήδη. Αυτό είναι για όσους έχουν τα προσόντα».

Για τις πιο «ευάλωτες» ηλικιακές ομάδες υπάρχει ένα πρόγραμμα, το οποίο είναι για την ομάδα 50 (ετών) και άνω. Εκεί -είπε η κ. Αντωνοπούλου- «είναι που υποστηρίζουμε την επιχείρηση με 500 ευρώ το μήνα, αν κάνει μια πρόσληψη μέχρι και το 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για κάποιον ο οποίος έχει την εμπειρία, έχει τα προσόντα αλλά είναι σε μεγαλύτερη ηλικία, εκεί το υπουργείο, ο ΟΑΕΔ δίνει 500 ευρώ το μήνα. Το πρόγραμμα είναι ανοιχτό, συνεχίζει να “τρέχει”, θα παραμείνει ανοιχτό μέχρι να απορροφηθούν όλοι οι πόροι. Εδώ, λοιπόν, έχουμε 15.000 θέσεις ανοιχτές, έχουν απορροφηθεί γύρω στις 2.000, υπάρχουν αυτή τη στιγμή για τις επιχειρήσεις 13.000 θέσεις που μπορούν να προσλάβουν κάποιους που είναι 50 και άνω και έχουν όμως τα προσόντα που χρειάζονται».

Επίσης, για την ηλικιακή ομάδα 30 ? 49 υπάρχει ένα πρόγραμμα ανοιχτό για 10.000 άτομα, το οποίο δίνει πάλι οικονομική υποστήριξη στην επιχείρηση για να κάνει την πρόσληψη. Όπως τόνισε η κ. Αντωνοπούλου, «η επιχείρηση δεν πρέπει να έχει απολύσει τους τρεις προηγούμενους μήνες, δεν μπορεί να κάνει υποκατάσταση κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που επιχορηγείται από το υπουργείο Εργασίας και πρέπει στο τέλος να κρατήσει τον εργαζόμενο για άλλους τρεις μήνες. Άρα, για το ηλικιακό φάσμα 30 και άνω έχουμε νέες θέσεις εργασίας».

Εξάλλου, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στα εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, τα οποία έχουν αποδείξει ότι είναι τόσο στοχευμένα που 35% όσων παρακολουθούν αυτά τα σεμινάρια βρίσκουν δουλειά. «Στο παρελθόν αυτά τα προγράμματα ήταν καθαρά επιδοματικά και στο τέλος της ημέρας κανείς δεν έβρισκε δουλειά. Εμείς έχουμε αλλάξει τον προγραμματισμό, δεν αφήνουμε ούτε ένα ευρώ να πάει χαμένο και έτσι οι συμμετέχοντες σ΄ αυτά τα προγράμματα παίρνουν πραγματικές γνώσεις και δεξιότητες που στη συνέχεια το 35% βρίσκει δουλειά, σημειώνοντας ότι στην Ευρώπη ο μέσος όρος είναι 20%, εμείς έχουμε φτάσει σχεδόν τον διπλάσιο όρο απορροφητικότητας».

Όπως σημείωσε η κ. Αντωνοπούλου, η επόμενη κίνηση του υπουργείου Εργασίας είναι, «όσοι έχουν περάσει από αυτά τα προγράμματα, θα είναι σε μια ειδική λίστα που θα λέει ότι έχουν περάσει από αυτή την κατάρτιση έχουν πάρει την πιστοποίηση, η οποία μέσω των κοινωνικών εταίρων και των επιμελητηρίων θα είναι προσβάσιμη από ολες τις επιχειρήσεις». Συμπλήρωσε: «Για να δούμε εάν μ’ αυτόν τον τρόπο θα μπορέσουμε να έχουμε ακόμα μεγαλύτερη απορρόφηση».

Σε ό,τι αφορά την κριτική που ασκεί η ΝΔ, η κ. Αντωνοπούλου είπε -μεταξύ άλλων: «Ειναι γεγονός ότι η ΝΔ καταβάλλει κάθε προσπάθεια να αλλοιώσει την εικόνα έτσι ώστε να πείσει στο αφήγημα που έχει ότι εμείς πρέπει να φύγουμε γιατί αυτοί είναι πιο ικανοί και θα τα καταφέρουν καλύτερα από εμάς. Τα γεγονότα είναι γνωστά στον κόσμο. Μέσα σε πέντε χρόνια εκτινάξανε την ανεργία στο 27%, εμείς σε δυόμισι χρόνια τη μειώσαμε κατά 6%. Έχουμε από τον Ιανουάριο του 2015 μέχρι σήμερα, 250.000 λιγότερους ανέργους και έχουμε 280.000 κόσμο που έχει βρει μια δουλειά, εργάζεται σήμερα, που δεν εργαζόταν στις αρχές του 2015».

Για τα Κέντρα Υποστήριξης Κοινωνικής Οικονομίας, η κ. Αντωνοπούλου είπε: «Υπολογίζουμε ότι θα υπάρχουν περίπου 100 με 120 σε όλη την Ελλάδα. Αυτά τα κέντρα στήριξης έχουν στόχο να παρέχουν πληροφόρηση αλλά επίσης και υπηρεσίες σε εκείνους τους συμπολίτες μας που θέλουν να ασχοληθούν με το χώρο της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας».

(ΠΗΓΗ : ΑΠΕΜΠΕ http://www.amna.gr/home/article/218248/Oles-oi-ofeiles-pros-to-dimosio-ilektronika-kai-se-polu-mikroteres-doseis-)