Χαμός στη Deutsche Bank: Απολύει 18.000 υπαλλήλους – Εργαζόμενοι άρχισαν να κλαίνε

“ΑΝ ΠΑΤΕ Σ΄ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΙΝΑΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΜΕΝΟΙ, ΑΝ ΔΕΝ ΗΤΑΝ ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΕΓΡΑΦΑΝ…” ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΑ ΣΤΟΝ ALPHA

ΑΡΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ  ΥΠΕΓΡΑΨΑΝ ΧΑΡΩΠΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥΣ , ΑΦΟΥ ΗΤΑΝ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΕΙΧΑΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ …

ΛΟΓΙΚΗ ΑΝΘΡΩΠΟΥ ΤΕΛΕΙΩΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ… ΩΣΤΟΣΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ!  

(https://attikaeast.gr/%ce%b1%ce%bd-%ce%bf%ce%b9-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%cf%8c%ce%bc%ce%b5%ce%bd%ce%bf%ce%b9-%ce%b4%ce%b5%ce%bd-%ce%ae%cf%84%ce%b1%ce%bd-%ce%b5%cf%85%cf%87%ce%b1%cf%81%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b7%ce%bc/)

Με απολύσεις ξεκίνησε η εβδομάδα για την Deutsche Bank, η διοίκηση της οποίας έθεσε σε εφαρμογή ένα τεράστιο πρόγραμμα περικοπών 18.000 θέσεων εργασίας, σε βάθος τριετίας, στο πλαίσιο «επανίδρυσης» της τράπεζας.

Το πρόγραμμα περικοπών αγγίζει τα 7,4 δισ. ευρώ, ποσό που αναμένεται να οδηγήσει τη μεγαλύτερη γερμανική τράπεζα σε μια ακόμα ετήσια χρήση με ζημίες.

Το προσωπικό στα γραφεία στην Ασία και στο Σίτι του Λονδίνου ενημερώθηκε για το πρόγραμμα της τράπεζας. Οι τραπεζίτες στο Χονγκ Κονγκ και το Σίδνει ενημερώθηκαν ότι απολύονται, λίγες ώρες αφότου ο CEO της τράπεζας, Κρίστιαν Ζέβινγκ αποκάλυψε τα σχέδια αναδιάρθρωσης. Θλιβερή είναι η ατμόσφαιρα και στο Τόκιο.

Στο Λονδίνο, ορισμένοι εγκατέλειψαν τα γραφεία τους με δάκρυα, σύμφωνα με τον Guardian, όταν έμαθαν τι σημαίνει το πρόγραμμα περικοπών. Άλλοι αναφέρουν ότι τους είπαν να αδειάσουν το γραφείο τους. Μέχρι στιγμής, λίγα άτομα μίλησαν στα Μέσα ενημέρωσης.

Ο Ζέβινγκ, με επιστολή του στο προσωπικό, ανέφερε ότι οι περικοπές είναι βαθιά θλιβερές, αλλά είναι απαραίτητες, για να επιστρέψει η Τράπεζα στην ισχυρή κερδοφορία.

Η Deutsche Bank ανακοίνωσε ότι θα σταματήσει τις διεθνείς δραστηριότητές της σε μετοχές και ότι θα προχωρήσει σε περικοπές στις δραστηριότητες στους τίτλους σταθερού εισοδήματος (fixed income).

Η μετοχή της Deutsche Bank, η οποία έχει περίπου 91.500 εργαζομένους σε όλο τον κόσμο, κατέγραψε νωρίτερα σήμερα μικρή πτώση στη Φρανκφούρτη καθώς ο οικονομικός διευθυντής της τράπεζας δήλωσε ότι υπάρχει «σημαντική αβεβαιότητα» εάν θα καταφέρει να μην έχει ζημίες το 2020.

Οι περικοπές των θέσεων εργασίας θα συνεχιστούν στο Λονδίνο και τη Νέα Υόρκη. Πάντως, οι περισσότερες απολύσεις αναμένεται ότι θα γίνουν σε Ευρώπη και ΗΠΑ.

Στο Σίδνεϊ, το Χονγκ Κονγκ και σε άλλα γραφεία στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού, η εργάσιμη ημέρα ξεκίνησε με περικοπές και αρκετοί τραπεζίτες της Deutsche δήλωσαν ότι αποχωρούν ολόκληρες ομάδες στα τμήματα πωλήσεων και συναλλαγών.

Η Deutsche είχε περίπου 4.700 εργαζομένους στα βασικά περιφερειακά της γραφεία, στο Σίδνεϊ, το Τόκιο, το Χονγκ Κονγκ και τη Σιγκαπούρη, σύμφωνα με τις πληροφορίες που είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα της.

Ένας απολυμένος χρηματιστής στο Χονγκ Κονγκ δήλωσε ότι επικρατούσε «σχετική κατήφεια» καθώς οι εργαζόμενοι καλούνταν σε συναντήσεις. «Θα σας δώσουν αυτό το πακέτο και φεύγετε από το κτίριο», δήλωσε.

(ΠΗΓΗ : https://www.tribune.gr/economy/news/article/592310/chamos-sti-deutsche-bank-apolyei18-000-ypalliloys-ergazomenoi-archisan-na-klaine.html  )

ΣτΕ: Σε ποιους δημοσίους υπαλλήλους επιστρέφονται 13ος και 14ος μισθός

Άνοιξε ο δρόμος για τη διεκδίκηση των καταργημένων δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής αδείας για τους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους, ανεξαρτήτως μάλιστα του ύψους του μηνιαίου μισθού τους.

Μετά την απόφαση αυτή, που εκδόθηκε από το ΣΤ’ Τμήμα του Ανώτατου Δικαστηρίου, κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι διατάξεις του «μνημονιακού» νόμου 4093/2012 με τις οποίες καταργήθηκαν από την 1η/1/2013 τα επιδόματα εορτών και αδείας που καταβάλλονται σε όσους υπαλλήλους και λειτουργούς του Δημοσίου ελάμβαναν μηνιαίες ακαθάριστες αποδοχές μέχρι 3.000 ευρώ.

Με βάση τις δεκάδες αποφάσεις των διοικητικών δικαστηρίων, που το ένα μετά το άλλο δικαιώνουν συνταξιούχους αλλά και εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους στη δικαστική τους μάχη για τη διεκδίκηση της επιστροφής των δώρων, πληθαίνουν οι φωνές που τάσσονται υπέρ μιας νομοθετικής ρύθμισης στη βάση της εφαρμογής όλων αυτών των θετικών αποφάσεων της Δικαιοσύνης.

Όπως προκύπτει από το σκεπτικό των ανώτατων δικαστικών λειτουργών, το ίδιο το Σύνταγμα αλλά και το 1ο Πρόσθετο Πρωτόκολλο της ΕΣΔΑ περί Προστασίας της Περιουσίας αποτελούν τους πυλώνες πάνω στους οποίους στηρίζεται η σημαντική αυτή απόφαση.

Οι επίμαχες περικοπές που έγιναν με τον νόμο 4093/2012, κατά την κρίση του ΣτΕ, αντίκεινται στα άρθρα 25 και 4 του Συντάγματος και τις απορρέουσες από αυτά αρχές της ισότητας και της αναλογικότητας.

Όπως είναι γνωστό, όπως αναφέρουν Τα Νέα, οι περικοπές των ήδη ψαλιδισμένων δώρων ισχύουν από την 1η Ιανουαρίου 2013 και σύμφωνα με τους συμβούλους Επικρατείας «ο νομοθέτης όφειλε, αποφαινόμενος τεκμηριωμένα για την αναγκαιότητα του μέτρου, να εξετάσει την ύπαρξη τυχόν εναλλακτικών επιλογών και να συγκρίνει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της καθεμίας για τον επιδιωκόμενο δημόσιο σκοπό της δημοσιονομικής προσαρμογής, καθώς και εάν οι επιπτώσεις της συγκεκριμένης περικοπής αποδοχών στο βιοτικό επίπεδο των θιγόμενων, αθροιζόμενες με τις επιπτώσεις από τα ήδη ληφθέντα μέτρα αντιμετώπισης της κρίσης και συνδυαζόμενες με τις κοινωνικο-οικονομικές συνθήκες, οδηγούν σε ανεπίτρεπτη μείωση του επιπέδου ζωής των υπαλλήλων, κάτω του επιπέδου της αξιοπρεπούς διαβίωσης».

Ποιους αφορά

Βάσει της απόφασης του ΣΤ’ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) και υπό την προϋπόθεση ότι και η Ολομέλεια του ανώτατου δικαστηρίου θα κρίνει ότι τα επιδόματα πρέπει να καταβληθούν αναδρομικά από την 1η-1-2013, δικαιούχοι αναδρομικών έως και 6.000 ευρώ για την εξαετία 2013-2018 μπορούν να καταστούν, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο:

1. Οι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι, που από τον Οκτώβριο του 2011 έως την 31η-12-2015 αμείβονταν με το ενιαίο μισθολόγιο του ν. 4024/2011 και από την 1η/1/2016 μέχρι και σήμερα αμείβονται με το ενιαίο μισθολόγιο του νόμου 4354/2015. Στους υπαλλήλους αυτούς περιλαμβάνονται:

Οι μόνιμοι και δόκιμοι πολιτικοί δημόσιου υπάλληλοι, καθώς και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου που υπηρετούν στα υπουργεία, στην Προεδρεία της Δημοκρατίας, στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, στις Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές (ΑΔΑ<) που δεν έχουν νομική προσωπικότητα και στη Βουλή των Ελλήνων.

Οι υπάλληλοι των Ανεξαρτήτων Διοικητικών Αρχών (ΑΔΑ) με νομική προσωπικότητα.

Οι υπάλληλοι των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης (ΟΚΑ).

Οι υπάλληλοι των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ), πρώτου και δεύτερου βαθμού (Δήμοι, περιφέρειες).

Οι υπάλληλοι των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ).

Οι υπάλληλοι των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) που ανήκουν στο κράτος ή σε ΝΠΔΔ ή σε ΟΤΑ.

Οι υπάλληλοι των Δημοσίων Επιχειρήσεων, Οργανισμών και Ανώνυμων Εταιρειών.

Οι εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Οι υπάλληλοι της Γραμματείας των δικαστηρίων και Εισαγγελίων, των Έμμισθων Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογικών Γραφείων της χώρας.

Οι γιατροί υπηρεσίας υπαίθρου και οι μόνιμοι αγροτικοί γιατροί.

Οι υπάλληλοι των Τοπικών Ενώσεων Δήμων και Κοινοτήτων (ΤΕΔΚ) και Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων (ΠΕΔ) της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος (ΚΕΔΕ) και της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝΠΕ).

Οι υπάλληλοι των Γενικών και Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων.

Το προσωπικό των νομικών προσώπων της Ανατολικής Ορθοδόξου Εκκλησίας του Χριστού, των εξομοιούμενων προς αυτά των λοιπών Εκκλησιών, δογμάτων και γνωστών θρησκειών, που επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

2. Οι λοιποί υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου:

Οι αμειβόμενοι με ειδικά μισθολόγια, δηλαδή οι στρατιωτικοί, οι αστυνομικοί, οι πυροσβέστες, οι λιμενικοί, οι γιατροί του ΕΣΥ, οι καθηγητές ΑΕΙ και ΤΕΙ, οι ερευνητές, οι διπλωματικοί υπάλληλοι για χρονικές περιόδους από την 1η-1-2013 και μετά, κατά τις οποίες οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές τους δεν υπερέβαιναν το ποσό των 3.000 ευρώ.

Οι υπάλληλοι της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών (ΕΥΠ).

(ΠΗΓΗ : http://www.topontiki.gr/article/301721/ste-se-poioys-dimosioys-ypalliloys-epistrefontai-13os-kai-14os-misthos  )

Αύξηση στους υπαλλήλους του ΥΠΟΙΚ δίνει ο Τσακαλώτος

Όπως συγκεκριμένα αναλύεται, με διάταξη που προώθησε το ΥΠΟΙΚ και ψηφίστηκε και από τα κόμματα της αντιπολίτευσης, δίνεται η προσωπική διαφορά σε όλους τους υπαλλήλους που έχουν διορισθεί ή μεταταχθεί μετά την 1η Νοεμβρίου 2011 στο υπουργείο Οικονομικών, στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, στην ΕΛΣΤΑΤ, στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων και στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.

Η ευνοϊκή ρύθμιση για τους συγκεκριμένους υπαλλήλους ενεργοποίησε τα ανακλαστικά των συναδέλφων τους στα υπόλοιπα υπουργεία και δημόσιους φορείς, οι οποίοι, στο όνομα της ισότητας, ζητούν να πάρουν και αυτοί την προσωπική διαφορά.

(ΠΗΓΗ : https://www.altsantiri.gr/parapolitika/ayxisi-stoys-ypalliloys-toy-ypoik-dinei-o-tsakalotos/#ixzz5V9dWwX1d  )

Χρέωναν… αλληλοβοήθεια σε ανυποψίαστους υπαλλήλους

“Αμαρτωλό” Ταμείο Αλληλοβοήθειας του υπουργείου Πολιτισμού – Υπάλληλοι φέρονται να παίρνουν βοηθήματα που δεν είχαν ζητήσει και κανείς δεν ξέρει πού πήγαν τα χρήματα

Ονόμασαν το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων του υπουργείου Πολιτισμού «αμαρτωλό», ωστόσο φαίνεται πως οι αμαρτίες του ξεπερνούν ακόμα και αυτόν τον χαρακτηρισμό. Δημιουργήθηκε προκειμένου να προσφέρει αρωγή στους υπαλλήλους του υπουργείου Πολιτισμού όταν συντρέχουν «λόγοι υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης» όμως τον τελευταίο ενάμιση χρόνο απασχολεί τη δημοσιότητα για θέματα που κάθε άλλο παρά την αλληλοβοήθεια αφορούν. Σοβαρά διαχειριστικά ζητήματα της πρώην διοίκησής του, δαπάνες που κάθε άλλο παρά με «αλληλοβοήθεια» έχουν σχέση, όπως έδειξε το προκαταρκτικό πόρισμα του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, αλλά και τα πεπραγμένα του πρώην προέδρου του Γιάννη Τσακοπιάκου, που ήδη παραπέμπεται στο Πειθαρχικό Συμβούλιο για αναιτιολόγητη απουσία από την εργασία του επί οκτώ μήνες, το φέρνουν στην αιχμή της επικαιρότητας.

Γράφαμε στο φύλλο της προηγούμενης Παρασκευής για την αναστάτωση που επικρατεί μεταξύ των υπαλλήλων του ΥΠΠΟΑ. Πολλώ δε μάλλον όταν πληροφορούνται ότι φέρονται να έχουν εισπράξει βοηθήματα ή δάνειο από το Ταμείο χωρίς καν να το γνωρίζουν και χωρίς να έχουν κάνει αίτηση προκειμένου να τους χορηγηθεί.

Δεν είχαν ιδέα

Χαρακτηριστικά είναι τα παραδείγματα δύο υπαλλήλων του ΥΠΠΟ, (τα στοιχεία τους είναι στη διάθεση της εφημερίδας) που φέρονται να έχουν λάβει βοήθημα από το Ταμείο Αλληλοβοήθειας, χωρίς όμως οι ίδιοι να έχουν ιδέα. Ο πρώτος φέρεται έχει ζητήσει και να έχει λάβει βοήθημα 1.500 ευρώ. «Ουδέποτε ζήτησα ούτε έχω πάρει κανενός είδους οικονομική βοήθεια ή παροχή από το Ταμείο Αλληλοβοήθειας» δηλώνει στην «Αυγή». Διευκρινίζει μάλιστα πως, «όταν άρχισε να φημολογείται στο υπουργείο ότι υπάλληλοι έχουν πάρει βοήθημα χωρίς να ξέρουν καν ότι το έχουν ζητήσει και μάλιστα να φέρεται το όνομά μου σ’ αυτούς, έκανα αίτηση στις 21 Μαΐου στο νέο Δ.Σ., με την οποία ζητώ να ενημερωθώ αν βάση των τηρουμένων αρχείων σας φέρομαι να έχω λάβει από το ταμείο στο διάστημα λειτουργίας του κάποιου είδους οικονομική ενίσχυση με μορφή λ.χ. δανείου, βοηθήματος ή και κατασκηνωτικής δαπάνης. Σημειώνω μάλιστα στην αίτησή μου ότι, αν πιθανόν υπάρχει δυσκολία να εξετάσετε τα αρχεία σας για όλο αυτό το χρονικό διάστημα, τότε σας παρακαλώ να ανατρέξετε έστω σε αυτά των τελευταίων 12-15 ετών (που υποθέτω πως τηρούσατε ηλεκτρονικά αρχεία). Μπορώ να σας παράσχω οποιαδήποτε διευκρίνιση ή βοήθεια μου ζητηθεί».

Αντίστοιχη είναι και η περίπτωση του δεύτερου υπαλλήλου, ο οποίος φέρεται να έχει λάβει βοήθημα 1.000 ευρώ από το Ταμείο. Όπως όμως μας δηλώνει και εκείνος από την πλευρά του, «ουδέποτε έκανα αίτηση για να λάβω βοήθημα από το Ταμείο Αλληλοβοήθειας και ουδέποτε εισέπραξα κάποιο ποσό. Ήδη έχω κάνει αίτηση στο νέο Δ.Σ. για να πληροφορηθώ αν φέρομαι να έχω ζητήσει και να μου έχει δοθεί βοήθημα. Άλλωστε, ευτυχώς δεν πέρασα κανένα σοβαρό πρόβλημα υγείας εγώ ή η οικογένειά μου για να συντρέχει λόγος να ζητήσω βοήθημα».

Και όντως, σύμφωνα με το πρακτικό συνεδριάσεως του Δ.Σ. τον Δεκέμβριο του 2012, που έχει στη διάθεσή της η «Αυγή», τα μέλη του (Γ. Τσακοπιάκος πρόεδρος και πρόεδρος ΠΟΕ ΥΠΠΟ, Αθανάσιος Μαράντος αντιπρόεδρος, Καλλιόπη Δήμου γεν. γραμματέας, Κωνσταντίνος Κίσσας, Ανδρονίκη Μιλτιάδου, Ιωάννης Μαυρικόπουλος, Κωνσταντίνος Νικολάου και Γεώργιος Δημακάκος) αποφάσισαν ομόφωνα να δοθεί βοήθημα στους δύο παραπάνω υπαλλήλους, ύψους 1.500 και 1.000 ευρώ αντίστοιχα. Στην ίδια συνεδρίαση ενέκριναν σε εννέα ακόμα υπαλλήλους του ΥΠΠΟ ποσά από 1.000 έως 1.500 ευρώ βοήθημα και σε μερικούς εξ αυτών και δάνειο ύψους 1.000 έως 1.500 ευρώ, χωρίς όμως στα πρακτικά να καταγράφονται οι λόγοι για τους οποίους οι εν λόγω υπάλληλοι ζήτησαν βοηθήματα ή δάνεια, ώστε να μπορεί να ελεγχθεί αν όντως συνέτρεχαν λόγοι ή όχι.

Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι στα εισερχόμενα του βιβλίου πρωτοκόλλου του 2012, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες μας, έχουν καταγραφεί οι αιτήσεις των δύο υπαλλήλων, οι οποίες όμως δεν έχουν βρεθεί στα αρχεία του Ταμείου από το νέο Δ.Σ. Οι ίδιοι οι υπάλληλοι βεβαιώνουν ότι ουδέποτε κατέθεσαν αίτηση.

Η ιστορία των βοηθημάτων

Το Δ.Σ. του Ταμείου Αλληλοβοήθειας (ΤΑΥΠ) ήταν αρμόδιο να εγκρίνει, μετά από αίτηση των υπαλλήλων, είτε βοηθήματα (έως 3.000 ευρώ) για αποδεδειγμένα σοβαρούς λόγους υγείας των ιδίων ή συγγενών πρώτου βαθμού, είτε την παροχή άτοκων δανείων (έως 1.500 ευρώ) που αποπληρώνονταν από τον μισθό των υπαλλήλων. Οι αποφάσεις για τα βοηθήματα και τα δάνεια που εγκρίνονταν, τα ονόματα των υπαλλήλων και τα ποσά που εγκρίνονταν, τα γνώριζε μόνο το Δ.Σ., καθώς αποτελούσαν «ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα», όπως επανειλημμένα τόνιζαν οι εκπρόσωποι της ΠΟΕ ΥΠΠΟ. Θυμίζουμε ότι το ΤΑΥΠ χρηματοδοτούνταν αποκλειστικά από το Ταμείο Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων του ΥΠΠΟ με ποσοστό επί των εσόδων και με έκτακτες επιχορηγήσεις από το υπουργείο.

Σύμφωνα με πληροφορίες της «Αυγής», ο πρώην διευθυντής του Ταμείου Γιώργος Βλαντής ήταν υπεύθυνος για την παραλαβή των αιτήσεων των υπαλλήλων, να ελέγχει τα δικαιολογητικά (πιστοποιητικά νοσηλείας κ.ά.), να εισηγείται στο Δ.Σ. αν οι αιτούντες υπάλληλοι έπρεπε να λάβουν το βοήθημα και μετά από έγκριση του Δ.Σ. να εκταμιεύονται τα αντίστοιχα ποσά του βοηθήματος ή του δανείου. Άραγε τηρούνταν πλήρες αρχείο με τις αιτήσεις, τα δικαιολογητικά των υπαλλήλων, την κατάθεση στον τραπεζικό τους λογαριασμό και την απόδειξη είσπραξης του εγκεκριμένου ποσού; Είτε δεν τηρούνταν για όλους τους υπαλλήλους είτε… εξαφανίστηκαν από τα γραφεία του ΤΑΥΠ.

Χαμένα έγγραφα πολλών ετών

Μάλλον τα βιβλία πρωτοκόλλων των ετών 2015, 2016, 2017 δεν είναι τα μόνα έγγραφα που έχουν χαθεί από τα αρχεία του Ταμείου. Επιπλέον των παραπάνω, συνεπικουρεί η ειδοποίηση που στάλθηκε στις 25 Μαϊου από το ΤΑΥΠ (αρ. Πρωτ. 319) προς τους υπαλλήλους του ΥΠΠΟΑ και των εποπτευόμενων φορέων που παίρνουν χρήματα για τις κατασκηνώσεις των παιδιών τους, να υποβάλουν εκ νέου τις αιτήσεις και τα δικαιολογητικά «δεδομένου ότι οι υποβληθείσες το καλοκαίρι του 2017 αιτήσεις δεν παραδόθηκαν από τα πρόσωπα που ασκούσαν τη διοίκηση κατά το εν λόγω διάστημα».

Τώρα εξηγείται καθαρά και η ανησυχία του νέου προέδρου του Δ.Σ. του Θανάση Στεργίου, τον Ιανουάριο, για έγγραφα που δεν έχουν παραδοθεί στη νέα διοίκηση. «Δεν μπορούμε να παραλάβουμε από τον πρώην διευθυντή του ταμείου τα οικονομικά στοιχεία που πάγια ζητούνται σ’ αυτές τις περιπτώσεις όταν αλλάζει η διοίκηση και πρέπει να ελεγχθούν» δήλωνε τότε στην «Αυγή» ο κ. Στεργίου. Το ίδιο σημείωνε στην ανοιχτή επιστολή του προς την πλειοψηφία της ΠΟΕ ΥΠΠΟ, στη διάρκεια της κατάληψης που πραγματοποιούσε στο κτήριο του ΤΑΥΠ, διαμαρτυρόμενη για την αντικατάσταση του Γιώργου Βλαντή από τη θέση του διευθυντή. Ότι δηλαδή «δεν παραδόθηκαν στο νέο Δ.Σ. από τον διευθυντή και το λογιστικό γραφείο που είχε συμβληθεί με το Ταμείο τα αιτούμενα στοιχεία για παραλαβή, παρά το μεγάλο χρονικό περιθώριο που δόθηκε για τη συλλογή τους».

Ήδη το νέο Δ.Σ. έχει γίνει αποδέκτης αιτήσεων από αρκετούς υπαλλήλους, εκτός των δύο παραπάνω, που πιθανόν φέρονται να έχουν εισπράξει βοήθημα ή δάνειο από το Ταμείο Αλληλοβοήθειας (ΤΑΥΠ) χωρίς να το γνωρίζουν ούτε καν να έχουν κάνει αίτηση γι’ αυτό. Πού πήγαιναν άραγε αυτά τα χρήματα που ενέκρινε το πρώην Δ.Σ. του «αμαρτωλού» Ταμείου; Βέβαια, στο θέμα έχει ήδη εμπλακεί η Εισαγγελία του Αρείου Πάγου μετά τη μηνυτήρια αναφορά για τα χαμένα βιβλία πρωτοκόλλου, που κατέθεσε πριν ένα μήνα ο υφυπουργός Κώστας Στρατής, και αναμένονται με ενδιαφέρον τα αποτελέσματα της δικαστικής έρευνας, όπως επίσης και τα αποτελέσματα του πλήρους διαχειριστικού ελέγχου που ανέθεσε σε εξειδικευμένες λογιστικές εταιρείες. Μην ξεχνάμε ότι παρόμοιος έλεγχος οδήγησε στη διαλεύκανση της υπόθεσης της ΑΕΠΙ.

(ΠΗΓΗ : http://www.avgi.gr/article/10812/8933851/chreonan-alleloboetheia-se-anypopsiastous-ypallelous  )

«Λεία»… 1.156.000 ευρώ από υπαλλήλους του Μετρό

Την υπόθεση υπεξαίρεσης 1.156.000 ευρώ από υπαλλήλους της εταιρείας στις γραμμές 2 και 3 του μετρό, επιβεβαίωσε η έκθεση της Γενικής Επιθεωρήτριας Δημόσιας Διοίκησης. 

Ανάμεσα στις μεγάλες υποθέσεις που ανέλαβε το 2016 η ΓΕΔΔ ήταν και αυτή της ΣΤΑΣΥ ΑΕ για πλαστά εισιτήρια. Πρόκειται για την υπόθεση υπεξαίρεσης 1.156.000 ευρώ από υπαλλήλους της εταιρείας στις γραμμές 2 και 3 του μετρό, με τη διάθεση εισιτηρίων, για τα οποία δεν είχαν εκδοθεί τα αντίστοιχα παραστατικά.

Στο στόχαστρο έχουν μπει και δεκάδες άλλες υποθέσεις διαφθοράς στο Δημόσιο, με αποτέλεσμα να ασκηθούν ποινικές διώξεις σε 1.267 δημοσίους και δημοτικούς υπαλλήλους.

(ΠΗΓΗ : ΕΦΗΜ.ΘΡΙΑΣΙΟ http://thriassio.gr/2017/11/30/%ce%bb%ce%b5%ce%af%ce%b1-1-156-000-%ce%b5%cf%85%cf%81%cf%8e-%ce%b1%cf%80%cf%8c-%cf%85%cf%80%ce%b1%ce%bb%ce%bb%ce%ae%ce%bb%ce%bf%cf%85%cf%82-%cf%84%ce%bf%cf%85-%ce%bc%ce%b5%cf%84%cf%81%cf%8c/)